A Administração de Pequenas Empresas “SBA” afirma que “uma corporação S (às vezes referida como S Corp) é um tipo especial de corporação criada através de uma eleição fiscal da Receita Federal. Uma sociedade anônima nacional elegível pode evitar a dupla tributação (uma vez para a corporação e novamente para os acionistas) optando por ser tratada como uma corporação S.”
Uma corporação da Florida S é uma corporação que elegeu e recebeu a designação subchapter S da Receita Federal. Para ser considerada uma corporação S, você deve primeiro registrar seu negócio como uma corporação no Estado da Flórida. Uma corporação S é considerada por lei como uma entidade única, separada e separada das que a possuem. Isso limita a responsabilidade financeira pela qual os proprietários do negócio (o acionista) são responsáveis. No entanto, os proprietários ainda podem ser responsáveis por algumas ações, pois a proteção é limitada. Por exemplo, o corpo S não necessariamente o protege de todos os litígios, como as ações de delito de um funcionário de negócios como resultado de um incidente no local de trabalho.
Uma corporação S é diferente de uma empresa tradicional C da maneira que seus lucros e perdas podem passar para a declaração de imposto de renda dos acionistas/proprietários. Consequentemente, o negócio não é tributado, apenas os acionistas são tributados sobre as distribuições ou salários que recebem da empresa. No entanto, qualquer acionista que trabalhe para a empresa deve pagar a ele ou a si mesmo “compensação razoável”. Basicamente, o acionista deve receber um valor justo de mercado, ou a Receita Federal pode reclassificar quaisquer ganhos corporativos adicionais como “salários”.
Formando uma S Corporation
Antes de formar uma S Corporation, você deve primeiro determinar se sua empresa se qualificará sob as estipulações ou regras da Receita Federal necessárias para ser uma corporação sub capítulo S.
Para entrar como uma Corporação S, você deve primeiro arquivar com o Departamento de Estado da Flórida Divisão de Corporação como uma corporação. Antes de entrar para a empresa na Flórida, você precisará estabelecer seu nome comercial e registrar seu nome legal na Divisão de Corporações do Departamento de Estado da Flórida. Antes de registrar seu nome, você deve garantir que o nome escolhido não esteja sendo usado por outro ou que ele viole a marca registrada ou nome comercial de outro, ou você correrá o risco de ser processado por outro. Se você optar por operar sob um nome diferente do nome oficialmente registrado, provavelmente terá que arquivar um nome fictício. Na Flórida, sua empresa deve incluir uma designação corporativa (Corporation, Incorporated, Limited) no final de seu nome comercial.
Depois de registrar sua empresa na Flórida, todos os acionistas da corporação devem assinar e arquivar o Formulário 2553 na Receita Federal para serem classificados como uma S Corporation. Além disso, depois de registrar seu negócio, você será obrigado a obter todas as licenças federais, estaduais e locais para operar seu negócio na Flórida. Os regulamentos podem variar de acordo com a indústria, estado e localidade.
Combinando os benefícios de uma LLC com uma S Corporation
Se você inicialmente apresentou como uma LLC da Flórida, há sempre a possibilidade de solicitar o status da S Corp para a sua Florida LLC. Para ter sua LLC tratada como uma S Corporation, você terá que ter sua empresa fazer uma eleição especial com a Receita Federal para ter a LLC tributada como uma corporação S usando o Formulário 2553. E você deve arquivá-lo antes dos dois primeiros meses e quinze dias do início do ano fiscal em que a eleição deve entrar em vigor. Sua Florida LLC continua sendo uma empresa de responsabilidade limitada do ponto de vista legal, mas para fins fiscais deve ser tratada como uma corporação S.
Taxes
A maioria das empresas precisa se registrar na Receita Federal para ser classificada como uma empresa S, e eles terão que se registrar no Estado da Flórida e agências de receita local, e obter um número de identificação fiscal ou permissão. Todos os estados não tributam o corpo S igualmente. Uma Florida S Corporation deve apresentar uma declaração de imposto de renda na Flórida.
Vantagens de uma S Corporation
A SBA afirma que as seguintes são as vantagens de formar uma S-Corporation:• Economia fiscal dos proprietários e empresas. Uma das melhores características da S Corp são as economias fiscais para você e seu negócio. Enquanto os membros de uma LLC estão sujeitos ao imposto sobre o emprego sobre todo o lucro líquido do negócio, apenas os salários do acionista da S Corp que é um empregado estão sujeitos ao imposto sobre o emprego. O rendimento restante é pago ao proprietário como uma “distribuição”, que é tributada a uma taxa menor, se em tudo.
Créditos fiscais de despesas empresariais. Algumas despesas que os acionistas/funcionários incorrem podem ser descartadas como despesas de negócios. No entanto, se tal empregado possui 2% ou mais ações, então benefícios como seguro de saúde e vida são considerados rendimentos tributáveis.
Vida Independente, é sua própria entidade jurídica
Uma designação da S Corp. também permite que uma empresa tenha uma vida independente, separada de seus acionistas. Se um acionista deixar a empresa, ou vender suas ações, a S corp pode continuar fazendo negócios relativamente imperturbáveis. Manter o negócio como uma entidade societária distinta define linhas claras entre os acionistas e o negócio que melhoram a proteção dos acionistas.
Desvantagens de uma S Corporation
A SBA afirma que as seguintes são as desvantagens de formar uma S-Corporation:
• Processos operacionais mais rigorosos. Como uma estrutura separada, o Corpo de S exige reuniões agendadas de diretores e acionistas, atas dessas reuniões, adoção e atualizações para estatutos, transferências de ações e manutenção de registros. As reuniões podem ser vistas como uma desvantagem, mas na realidade são vantajosas para os acionistas, pois permitem que os acionistas vejam como a empresa está sendo operada por seus diretores e diretores.
* Requisitos de Remuneração aos Acionistas. Um acionista deve receber uma compensação razoável. A Receita Federal toma conhecimento das bandeiras vermelhas dos acionistas, como baixos salários/altas combinações de distribuição, e pode reclassificar suas distribuições como salários. Você poderia pagar um imposto sobre o emprego mais alto por causa de uma auditoria com esses resultados.